关于重申考勤管理的通知

2018-11-14 11:02:13 15

 NO. 052                                        文件密级:□秘密普通

关于重申考勤管理的通知

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人知字〔2018052

公司各部门:

为强化员工考勤纪律,规范员工行为,建立良好的工作秩序和劳动纪律,特重申考勤管理(包含严格打卡)如下:

一、考勤记录

1.打卡记录是员工出勤的唯一依据,也是核算员工工资重要依据。

2.员工上、下班须到指定打卡机准时打卡出勤,生产系统员工在车间打卡,办公楼管理人员在办公楼一楼打卡。

3.总监、厂长及以下人员须正常打卡。

二、上、下班打卡规定

上午:上班前、下班后;下午:上班前、下班后。各打卡一次,每天共计4次。

另:①若遇加班,须在加班前后正常打卡;

    ②严禁代人打卡或委托他人打卡。

三、考勤异常及处理

1.考勤异常:指员工按时出勤但由于特殊原因未及时打卡。

2.员工因公外出、出差、外派或请假等影响正常考勤的请提前办理手续,未提前办理手续而影响考勤者依《员工手册》处理。

3.代人打卡或委托他人打卡,违者双方均依《员工手册》处理。

4.未打卡,本人应于当日或次日内提交考勤异常单,并说明原因。未提交流程或提交未获批准按缺勤处理。

5.因考勤机故障、停电等客观原因无法打卡时,须到本部门手工签到。

6.考勤异常或加班,管理人员统一在KK流程上审批,OO类和OP类人员提交纸质单据审批。

7.员工屡次不正常打卡等其它情节严重、有意对抗公司考勤纪律的,视为严重违反公司的规章制度,公司可单方解除劳动合同。

8.员工未办手续或规定时间内不补办而影响考勤的,自行承担损失。

四、检查:每周五检查上周打卡情况,违规的按公司制度处理。

以上,请大家自觉严格遵守考勤纪律,共同建立良好的工作秩序。

 

河南新蒲远大住宅工业有限公司

人力行政部

                                                     二零一八年十月二十二日